パートを円満退職したい。伝えるタイミングと納得させる理由

やっと、やっと!!! ついにーーー!!!

退職したい!!って言えたーヽ(゚∀゚=゚∀゚)ノ

めっちゃ緊張して、自律神経ピリピリだったぜー☆

自分よ、よくがんばった!!

嫌なことからちゃんと逃げられたエライ!って褒める♥

▼お仕事についての記事はこちら

パート①

現在パートで働いてますが、退職したくてウズウズな2017年の年末でございますw 産後明けからの仕事で自律神経失調症になった経緯を振り返...

パート②

前回は過去のお仕事についてでしたが、今回はその続きの退職したいと思っている現在の仕事について書いていきます。 事務:3社目 ...

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何日前に伝える?タイミングは?

だいたい1か月前ぐらいに申し出て、仕事が終わって帰る直前のタイミングか電話で言うのが一般的らしい。

2月で退職したかったので余裕を持って1か月半前に申し出たところ。。。

上司
来月末なんて急すぎる!!
ちょうど忙しい時期に会社が困るなー

まみ
いやいや、こっちは余裕もって1か月半前に言ってあげてるから~逆に感謝じゃね?

はいはい、いつものこの理不尽な態度始まりました~

やっぱりこの人精神的な病だと思う!!

円満な理由

「家庭の事情なんですが、来月末いっぱいで退職させてほしです。」ってめーーーっちゃ緊張しながら伝えました(;´Д`

案の定、家庭の事情ってナニ?って突っ込まれたので。。。

嘘も方便な理由を昨年から考えていたのですよ( ✧Д✧)

「今まで子供が学校に行ってる間しか働けませんでしたが、母親がこの度退職する事になり、子供の面倒を見てもらえる環境になりました。
フルタイムの仕事に就こうと思ってます。(キッパリ!)」

我ながら、、、よく考えた理由だ!!
母親、まだ現役バリバリで働き続けてるからw 母ゴメン。。。

-他にも考えた理由-

•家族の病気の介護

•家族がやってる仕事を手伝う

私の場合は全て嘘っぱちになってしまいますがw、子育て主婦の方には使える理由じゃないでしょうか?!

今回学んだこと

•家族経営などワンマン体制、少人数の職場は避ける。

•派遣も転職先の候補にする

同じ企業で3年以上働くことが出来ないという3年ルールがあり、長く働きたくて今回パートへ就職をしましたが、実際に働いてみないと分からないもんですね・・・

3年先を見据えた時、子供たちも大きくなって働く時間も長くすることが出来ると思ったので派遣での転職を考えてます。時給もパートよりUPするしね(゚∀゚。)

これから、2月の退職までまだ日にちはあるけど心は晴れ晴れ~♡

また新しい職場でワクワクな出会いや経験が出来ればと思います!!